员工考勤统计表怎么做。

员工考勤统计表怎么做。

总结了下题主的需求——

简单的考勤统计根基报表天生能主动买通对接钉钉考勤数据

这些需求实在都是最根本的考勤治理需求，最难的在于，若何能将钉钉考勤数据主动同步过来，假如能做到这点至少能晋升60%的事情效力。

用这个模板就完全够了——

考勤治理模板（即开即用）：http://s.fanruan.com/34e18

起首，它能主动同步钉钉考勤数据

用这个考勤治理体系，治理员可以经由过程钉钉考勤插件，联合智能助手，便利快捷的将钉钉中的打卡、告假、签到数据同步到简道云表单中，使用这些数据计算员工的出勤率和人为。

这三个插件可从钉钉中挪用数据，准时触发义务，可将数据导入表单中。

钉钉考勤打卡是经由过程钉钉的获取打卡成果接口获取的数据。该接口返回企业内员工的现实打卡成果。

例如：企业给一个员工设定的排班是上午 9 点和下昼 6 点各打一次卡，纵然员工在这时代打了多次，该接口也只会返回两笔记录，包含上午的打卡成果和下昼的打卡成果。

建议：年夜家将同步的周期只管即便缩小一点，例如天天或是每周，尤其是成员较多的企业，只管即便进步同步的频率，如许每次同步的数据量较少，出问题的概率较低。

其次，它有壮大的数据阐发和可视化出现才能

从题主的需求来看，最主要的便是考勤报表的制造和数据展现了。

上面这个考勤模板是用简道云搭的，背靠帆软年夜厂，自己便是数据阐发出生的，在数分和可视化这一块儿一直是很抗打的，并且比excel做起来简单多了。

我简单用一个小场景演示一下——1.新建仪表盘

拜访利用后，治理员可以在利用左上角新建仪表盘，如下图所示：

2.选择对应图表

图表是仪表盘顶用于将数据以图形或表格展现出来的功效，简道云共有7年夜类共计20多个图表：

3.选择数据源

所谓数据源便是你所导入的那些根基数据，他们都邑存在各自的表单里，好比考勤数据、外勤数据、告假数据等等。

这些数据便是你做报表的根基和根据。

4.统计阐发

从左侧字段面板中，选择 1 个必要统计的字段拖入到维度栏中，1 个拖入到指标栏中，如下图所示：

如许一个简单根基的统计图表就做好了，以此类推，就可以做出这种后果：

末了，它涵盖了考勤场景下的险些所有需求

考勤治理焦点的流程主要为设置公司考勤班次——考勤——考勤非常处置——天生考勤报表。而在考勤时，除了惯例的考勤打卡之外，还有外勤、告假、加班等流程和规矩必要治理。

这个考勤治理模板涵盖了以上全体，好比——

1.考勤打卡

打卡时，除了定位字段必要员工手动定位，其他字段均经由过程公式或者默认值添补，无需手动编纂。充足保证了打卡数据的精确性：

2.外勤打卡

外勤打卡时，除了像正常考勤打卡一样打卡定位，还必要进行现场摄影，如下图所示：

3.补卡申请

在员工提议补卡申请后，直接卖力人填写审批意见并提交流程，流转流转完毕并抄送流程提议人。如下图所示：

4.告假申请

告假申请为 流程表单，由告假申请、直接部分审批、部分主管审批构成，所有内置法式都是主动设置好的，员工在必要告假时只需提申请，体系即可主动流转。

加班、调休、出差同理，就不在这里赘述了。

5.考勤确认

考勤确认由 HR 或者卖力考勤的员工，在考勤周期停止后经由过程批量导入让员工查对考勤数据是否有误。

批量导入必要员工根基数据，必要导入的字段有成员姓名、地点部分/班组以及考勤周期。

数据导入后，被导入的成员将逐一收到考勤确认的待办：

员工选择详细对应的考勤周期后，考勤数据全体主动计算得出。校验全体考勤数据无问题后，具名确认并提交流程：

末了由 HR 确认提交后停止流程：

以上，愿望对年夜家有所赞助。