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备课、说课、上课、评课、听课诀窍大全

2024-09-23 次浏览

曾经有一份抽样调研发现:黉舍在日常教研运动中所占光阴较多的运动是:说课、听课和评课;占用光阴较少的是教授教养设计和例行备课。

备课、说课、授课、听课、评课既是具有立异意义的教授教养研讨运动,又是西席职业技巧训练的主要内容。

毕竟该怎么备课、说课、授课、听课、评课,能力使后果更优。

备课、说课、上课、评课、听课诀窍大全
(图片来源网络,侵删)

01 备 课

“凡事预则立,不预则废。”固然备课所占用的光阴较少,然则这项事情是西席最根本的教研事情,也是西席最根本的营业才能,是保障教授教养质量的基础。

1. 常见的备课误区:

一堂好课,一堂胜利的课,必定是相符科学原理的课。以是,我们在备课时,必定要借助科学理论的指示,而不要陷入以下误区。

▶ 对现成教案的直接“拷贝”

▶ 应付反省,搞“情势主义”

▶ 借“集体备课”,制造“同构教案”

▶ 教案成了搜刮网上资本后的“拼盘材料”

先生在备课时,可以赏阅优秀西席的教案,依据班级学情制造相符本身特色及班级环境的教案。如许不仅让本身加倍认识教材,也有利于本身教授教养及教研履历的积聚。

2. 备课与教授教养设计

教授教养设计是备课的主要事情和结果归天阅历,是运用体系办法阐发教授教养问题和肯定教授教养目的,树立办理教授教养问题的策略计划、试行办理计划、评价试行成果和对计划进行改动的进程。

二者关系如下图:



一个完备的教授教养设计以及设计进程,年夜致包含以下几项:

▶ 教授教养目的的订定

▶ 教授教养资本的应用

▶ 教授教养情况的假想

▶ 教授教养方式的设计

▶ 教授教养进程的设计

▶ 教授教养运动的设计

▶ 教授教养评价的设计

3. 改良备课的几个根本视角

▶ 让教授教养重心由“教”向“学”转移

▶ 注意“教”与“学”的互动(师生轮读、多项对话、配合演示、小组试验)

▶ “预设”要为“天生”留有余地

4. 有用备课的原则与根基

▶ 增强对教材的科学阐发

▶ 做好对学情的客观阐发

▶ 熟悉自我的优点与不敷

对教授教养资本的有用预备

5. 针对教授教养环节的根本备课要求

▶ 订定教授教养目的

▶ 对教授教养内容进行处置(用好教材、丰硕教材)

▶ 优化教授教养进程

巩固演习的设计

增强关于温习课的备课研讨

6. 立异备课运动的情势

因为多媒体的赓续遍及,掀起了备课的改造海潮,同时给西席在备课时提供了更多的选择。

应用多媒体技术来辅助教授教养,可以让学生加倍积极地介入讲堂,引发学生自立进修力,让教授教养更有成效。

02 说 课

说课要求“六说”,即说课标、说教材、说学生、说教法、说训练、说法式。

课标是教授教养的根据,教材特色和学生环境既是教授教养的动身点,又是教授教养的归结点。

教法是依据教材的特色和学生的环境而选择的,是到达教授教养目的的手腕;训练包含课内的和课外的,是造就学生才能的道路;法式则是优化教授教养进程和优化讲堂布局的教授教养计划。

“六说”组成说课的整体内容,也组成讲堂教授教养的全进程。

六说的详细要求

1. 说课标

主要说两点:

(1)所选课题在本科教授教养中的位置和作用。

这要根据课标所划定的教授教养原则和要求,在整体把握教材常识系统和编适意图的条件下,经由过程阐发新选课题(章、节、课)内容特色,肯定其在整体或单位教授教养中的位置。经由过程阐发新旧常识的接洽,肯定其在整体或单位教授教养中的作用。

(2)依据“位置”和“作用”订定本课题的进修目的,通常从三方面来订定:

A. 思惟教育目的

① 思惟政治教育——如道德品德教育等。

② 进修品德教育——非智力因素的造就,如毅力、立场、办法、习气等

③ 思维品德教育——各学科有其奇特的思维方式和特色,必要经由过程教授教养来造就学生优越的思维品德。

B. 常识教授目的

主要指各学科的根基常识,根本理论、根本技巧的教授教养目标和要求。

C. 才能形成目的

影象什么,懂得什么,掌握什么,动用什么,评价什么,综合什么,在课标中要有明白的要求。

2. 说教材

主要说对教材内容的懂得,阐发和处置,包含理论上的懂得,常识点的解析,重点、难点切实其实定息争决。

阐发教材是惯例备课的重点,也是说课的紧张内容,但说课更要着重阐明处置教材的理论根据和采纳的处置办法,而纰谬某些详细常识作更多的解释和阐明。如语文的解释词义,归纳段意,数理化的观点,定理的解释等。

3. 说学生

主要是阐发学情,如学生的原有根基,进修本课题的有利因素和存在的问题,学生的分离,以及学法指示等。

学生环境是教授教养的紧张根据,难点切实其实定,教法的选择,讲堂训练的设计都应依据学情而定。

但这是惯例备课中最软弱的一环。年夜多半先生习气于精英教授教养,喜欢从高点来设计,而轻忽学生的现实接受才能若何。

说课,把说学生提出来,便是为了增强教与学的针对性,使先生的每一份尽力都能作用在全体学生身上,收受其实的讲堂实效。

4. 说教法

主要阐明教授教养办法及教授教养手腕的选择和运用。

问题不在于什么办法最好,什么手腕最轻便,而要依据教材的特色,学生的现实、西席的专长及教授教养装备的环境等,来阐明选择某种办法和手腕的根据。

有些教法不克不及从理论上讲是科学的,合理的,然则有选择运用它,要看学生的现实,以是说教法的选择,最年夜水平上取决于学情的阐发。

5. 说训练

主要阐明训练的目标,训练方式,训练标题的设计。训练是造就学生才能的主要道路,是教授教养的紧张环节。

讲堂教授教养中的训练,要依据进修目的来设计,为目的而服务。

训练一样平常分为:

① 形成性

② 巩固性

③ 分层才能训练

对应办理分离为:

①主要反省学生对观点、界说、根基常识的懂得水平

②赞助学生掌握常识

③依据学生掌握环境

使上中下三类学生经由过程此演习都有所得,造就才能。

6. 说法式

阐明整堂课的教授教养流程,即各个教授教养环节的实施进程。我们常说的优化讲堂布局即指教授教养法式的设计、说课的内容是“六说”,办法有两种。

一是将资料按“六说”分六块逐一分离来说,如许说资料容易组织,层次清楚,但艺术性不强,给人以分崩离析的印象。

二是综合组织,按教授教养法式来说,将“六说”内容散布在各教授教养环节中,如许说艺术性强,流利,十全十美,但组织资料辛苦,还会层次不清。

总之,每小我要依据本身的现实环境选择得当本身的说课办法。

03 上 课

把握热烈的“度”,该“热烈”时才“热烈”。

从头热烈到尾的一堂课是不正常的,反之,从头至尾都不热烈的一潭死水的课也不正常。先生应是一堂课的“节制师”,若何当好“节制师”的脚色是每小我都必需深刻思虑的。

先生应该给足学生思虑问题的光阴

不要让学生很快说出谜底,应杜绝学生天花乱坠的谈话习气,学生对常识的掌握取决于对常识的懂得融会水平。每个学生的懂得力是纷歧样的,必定要因人而异,因材施教。

作为讲堂的“节制师”,先生提出的问题应从简单慢慢走向繁杂,循规蹈矩,实其实在让学生一步一个脚印地走,另外还应注意造就学生念书,思虑,做演习认真过细的习气。新的教授教养理念寻求天生性、融会性,但违反天生纪律短缺有用的领导,也会导致学生无所适从,也是讲堂的一种病态。

要想使一堂课高效完善,先生们应该如许:

1. 摆正心态,天然协调的天生,不违反纪律,不揠苗助长。

2. 认真钻研教材,以天生的动态为导向,进步预设的可变性,不死搬硬套,多假想几套教授教养计划,依据讲堂变化的环境随时转变本身的教法。

3. 设计问题有针对性,提问有代价的问题,提问学生感兴致或能引发学生进修兴致的问题。

4. 依据学生的接受环境随时调整教授教养内容,教授教养环节,教授教养流程,不要照本宣科,自我沉醉,要每一堂课都建立:

▶ 服务意识——为学生的进修服务;

▶ 必要意识——为学生的必要服务;

▶ 天生意识——依据课上产生的环境或某种必要,随机调整;

后果意识——力争让学生一课一得;

总之,每位先生要做到:教授教养与艺术攀亲,高效同乐趣俱来。

04 听 课

西席听课应该按下面三个步调来进行:

▶ 课前要有必定的预备事情;

▶ 听课中要认真察看和记载;

▶ 听课后要思虑和整顿。

不仅要存眷西席的教,更要存眷学生的学。

对付西席的教,听课时重点应该存眷的是:

1. 讲堂教授教养肯定怎样的教授教养目的。目的在何时采纳何种方式出现。

2. 新课若何导入,包含导入时领导学生介入哪些运动。

3. 创设怎样的教授教养情境,联合了哪些生涯现实。

4. 采纳哪些教授教养办法和教授教养手腕。

5. 设计了哪些教授教养运动步调。

6. 使哪些常识体系化。弥补哪些常识。

7. 造就学生哪些方面的技巧。到达什么田地。

8. 渗入渗出哪些教授教养思惟。

9. 讲堂教授教养气氛若何。

对付学生的进修运动,听课时应该存眷:

1. 学生是否在西席的领导下积极介入到进修运动中;

2. 进修运动中学生常常做出怎样的情绪反响;

3. 学生是否乐于介入思虑、讨论、辩论、着手操作;

4. 学生是否常常积极自动地提出问题等等。

听课者应定位为教授教养运动的介入者、组织者

听课者要有“备”而听、并介入到教授教养运动中,和讲课西席一路介入讲堂教授教养运动的组织,并尽可能以学生的身份(模拟学生的思绪常识程度和认知方式)介入到进修运动中,以获取第一手的资料,从而为客观、公正、周全地评价一堂课奠基根基。

把学生的成长状态作为评价的症结点

教授教养的本色既然是进修运动,其基本目标在于匆匆进学生的成长。是以进修者进修运动的成果势必成为评价讲堂教授教养好与坏、优与劣、胜利与否的症结要素。

学生在进修运动进程中,假如思维获得引发、学业程度获得充足(或较年夜水平)的成长与进步、进修兴致获得充足(或较年夜水平)的引发并发生连续的进修欲望,则可以以为这便是一堂很好的课。

05 评 课

不要面面俱到,要有着重点,从教授教养目的上阐发。

教授教养目的是教授教养的动身点和归宿,它的正确订定和杀青,是权衡课利害的主要标准。以是阐发课起首要阐发教授教养目的。

1. 从教授教养目的订定来看,要看是否周全、详细、合适。

2. 从目的杀青来看,要看教授教养目的是不是明白地体如今每一教授教养环节中,教授教养手腕是否都慎密地环抱目的,为实现目的服务。

从处置教材上阐发

评析先生一节课上的好与坏不仅要看教授教养目的的订定和落实,还要看教者对教材的组织和处置。

评析西席一节课时,既要看西席常识传授的精确性、科学性,更要注意阐发西席教材处置和教法选择上是否凸起了重点,突破了难点,捉住了症结。

从教授教养法式上阐发

1.看教授教养思绪设计

教授教养思绪是西席上课的脉络和主线,它是依据教授教养内容和学生程度两个方面的现实环境设计出来的。它反映一系列教授教养步伐怎样编排组合,怎样连接过渡,怎样支配详略,怎样支配讲练等。西席讲堂上的教授教养思绪设计是多种多样的。

为此,评课者评教授教养思绪:

一要看教授教养思绪设计符不相符教授教养内容现实,符不相符学生现实;

二看教授教养思绪的设计是不是有必定的独创性,超凡脱俗给学生以新颖的感触感染;

三看教授教养思绪的条理,脉络是不是清楚;

四看西席在讲堂上教授教养思绪现实运作后果。

2. 看讲堂布局支配

教授教养思绪与讲堂布局既有区别又有接洽,教授教养思绪着重教材处置,反映西席讲堂教授教养纵向教授教养脉络,而讲堂布局着重教授教养技法,反映教授教养横向的条理和环节。

它是指一节课的教授教养进程各部门切实其实立,以及它们之间的接洽、次序和光阴分派。讲堂布局也称为教授教养环节或步调。

计算讲课者的教授教养光阴设计,能较好地相识讲课者讲课重点、布局。

支配讲课光阴设计包含:

① 计算教授教养环节的光阴分派,看教授教养环节光阴分派和连接是否适当.看有无前松后紧或前紧后松观象,看讲与练光阴搭配是否合理等。

② 计算西席运动与学生主体运动的光阴分派,看是否与教授教养目标和要求同等,有无西席占用光阴过多,学生涯动光阴过少征象。

③ 计算学生的小我运动光阴与学生集体运动光阴的分派。看学生小我运动,小组运动和全班运动光阴分派是否合理,有无集体运动过多,学生小我自学、自力思虑、自力完成功课光阴太少征象。

④ 计算学力分歧的学生的运动光阴。看学力分歧的学生涯动光阴分派是否合理。是否有头等生占用光阴过多,落后生占用光阴太少的征象。

⑤ 计算非教授教养光阴,看西席在讲堂上有无脱离教授教养内容,做其余工作。挥霍名贵的讲堂教授教养光阴的征象。

从教授教养办法和手腕上阐发

教授教养办法:是指西席在教授教养进程中为完成教授教养目的、义务而采取的运动方式的总称。包含西席“教”的方式,还包含学生在西席指示下“学”的方式,是“教”的方式与”学”的方式的同一。

评析教授教养办法与手腕包含以下几个主要内容:

1. 看是不是看风使舵,优选活用,教授教养有法,但无定法,贵在得法。

2. 看教授教养办法的多样化。教授教养办法最忌单调呆板。教授教养运动的繁杂性决议了教授教养办法的多样性。

3. 看教授教养办法的改造与立异。要看讲堂上的思维训练的设计,要看立异才能的造就,要看主题运动的施展,要看新的讲堂教授教养模式的构建,要看教授教养艺术作风的形成等。

4. 看当代化教授教养手腕的运用。当代化教授教养召唤当代教育手腕。西席还要适时、恰当运用投影仪、计算机、电视、片子、电脑、电子白板等当代化教授教养手腕。

从西席教授教养根本功上阐发

教授教养根本功是西席上好课的一个紧张方面,以是评析课还要看西席的教授教养根本功。

看板书:

设计科学合理;言简意赅;层次性强;富有艺术性(笔迹工致美观,板画娴熟等)

看教态:

西席讲堂上的教态应该是晴明、快乐、端庄,富有熏染力。仪表庄重,举止自在,立场热心,酷爱学生,师生感情融合。

看语言:

教授教养也是一种语言的艺术。西席的语言有时关系到一节课的成败。西席的讲堂语言,要精确清晰,精当简洁,活泼形象有启迪性。教授教养语言的语调要高下合适,快慢适度,顿挫抑扬,富于变化。

看操作:

看西席运用教具,操作投影、电子白板等纯熟水平。

从教授教养后果上阐发

阐发一节课,既要阐发教授教养进程和教授教养办法方面,又要阐发教授教养成果方面。看讲堂教授教养后果是评价讲堂教授教养的紧张根据。

讲堂后果评析包含以下几个方面:

一是教授教养效力高,学生思维活跃,氛围热闹。

二是学生受益面年夜,分歧水平的学生在原有根基上都有提高。常识、才能、思惟感情目的杀青。

三是有用应用45分钟,学生学得轻松高兴,积极性高,当堂问题当堂办理,学生负担合理。

讲堂后果的评析,有时也可以借助于测试手腕。即当上完课,评课者出题对学生的常识掌握环境就地做测试,尔后经由过程统计阐发来对讲堂后果做出评价。

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起源:光亮社教育家

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