北京社保待遇资格认证方式再优化逾期未认证会影响社保待遇发放

央广网北京9月14日新闻（记者 庞婷）为有用保障参保人正当权柄，维护社保基金平安，依照人社部事情要求，北京市社保报酬资历认证事情面向按月领取北京市社会保险报酬的职员，包含机关、城乡住民、企奇迹单元离退休领取养老金的职员和领取工伤津贴、照顾护士费、工亡职员扶养支属抚恤金的职员，相符报酬领取前提的职员每12个天然月必要进行一次资历认证。

近年来，北京市社保中心常态化开展领取社会保险报酬资历认证事情，树立信息比对为主，长途自助认证和线下帮忙认证相联合的认证机制、认证系统，经由过程与医保、平易近政等其他部分开展数据共享，实现信息比对认证，今朝约占80%的报酬领取职员无需操作即可实现“静默认证”。未获取数据信息的报酬领取职员，社保包办机构在认证有用期到期前的3个月内，会经由过程用人单元、便平易近服务中心关照本人依据现实环境自行选择线上或线下渠道完成资历认证，尽力掩护参保人的正当权柄。

登录“京通”小法式可以查询认证成果

报酬领取职员可以随时登录微信、付出宝、百度APP中的“京通”小法式查询认证信息。

以微信为例：打开手机微信，登录“京通”小法式，在上方搜刮栏中输入【社保认证】，选择【本人社保认证】，可查询当前登录职员的前次认证光阴。假如没有提醒信息，则可以依据提醒完成认证，下次登录时即展现本次认证光阴等信息。另外，还可以使用【代他人社保认证】功效，帮忙他人查询认证光阴。请报酬领取职员注意查询本身的认证完成环境。

报酬领取职员每12个月需进行一次资历认证

所有按月领取北京市社会保险报酬的职员，无论今朝栖身在本市，照样栖身在外埠，都必要进行领取报酬资历认证。认证有用期从每次认证光阴向后推算12个天然月，在12个天然月内还可以多次认证，两次认证光阴距离不得跨越一年（按月计算）。认证光阴可以个性化选择，领取报酬职员可以在认证有用期内选择一个便利影象的光阴认证，如诞辰、纪念日等，以后每年早于这个月认证即可。

报酬领取职员可以自行选择线上线下方式认证

报酬领取职员可以经由过程微信、付出宝、百度APP登录“京通”小法式，选择社会保障【本人社保认证】功效按提醒完成认证。假如本人不便利使用手机，可以由后代或亲朋、社区事情职员等使用【代他人社保认证】功效赞助完成认证。除此之外，还可以经由过程部级渠道进行认证，如国度社会保险公共服务平台、“掌上12333”APP、电子社保卡等。在境外栖身的报酬领取职员，可以经由过程交际部“中国领事”APP进行认证。

对既无法经由过程信息比对，又无法使用自助认证渠道的报酬领取职员，可以向单元或所属社保包办机构申请，携带有用身份证件前去社保包办机构、便平易近服务中心进行线下认证。尤其对付高龄白叟、残疾人、行为未便职员等特殊群体，社保包办机构将提供上门服务。

跨越认证有用期未认证会临时影响社保报酬发放

报酬领取职员假如未能实时在资历认证有用期满前完成认证，临时会影响次月的报酬领取。当发现因未认证而没有收到当月的社保报酬时，领取报酬人不必发急，实时经由过程线上渠道完成认证，或接洽单元、社保包办机构帮忙经由过程线下渠道完成认证，社保包办机构将会实时规复报酬发放，并补发时代停息的报酬。

必要注意的是，本市社保信息体系定于9月25日18时至10月20日0时停机切换至新体系，这时代将临时无法使用微信、付出宝、百度APP中的“京通”小法式进行资历认证，但仍可经由过程国度社会保险公共服务平台、“掌上12333”APP、电子社保卡等部级渠道进行认证信息采集，也可以向社保包办机构提交认证材料。待10月20日新体系启用后，社保包办机构会同一处置经由过程上述渠道收到的认证营业，为领取报酬人更新认证光阴。在此时代，不会因认证期满未实时认证而停发社保报酬。

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